大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宾馆诬陷说地毯烟头的问题，于是小编就整理了5个相关介绍宾馆诬陷说地毯烟头的解答，让我们一起看看吧。
你怎么看古都西安“丢烟头是为了方便统计烟头数量”的解释？
不得不承认，当地的危机公关意识是很强的，在出现对自身极为不利的负面舆情后并没有坐以待毙，而是迅速回应了公众的质疑。
然而从回应的内容来看，所谓的“丢烟头是为了统计烟头数量”的说辞完全就是在欲盖弥彰，遮掩已经发生的事实。因此，目前网络上对于当地的质疑才会不消反涨，大有愈演愈烈之势，二次舆情的发酵已经再所难免，当地实在是出了一个大大的昏招。
按照当地的思维，事情既然发生了，那么只要出来解释一下，问题应该就该解决了。但是他们显然忘记了在如今这个高速发展的互联网时代，公众对于信息筛选甄别已经不再仅仅局限于一家之言，不是你说什么大家就信什么，每个人都有表达自己的观点的权利。
为什么绝大多数的公众对于这样一份回应却始保持着不相信的态度呢？
其实理由很简单，大家都不傻，如果能够解释的合情合理并且符合客观逻辑，那么大家自然会买账。但是如果说明显是睁眼说瞎话，要大家相信根本就是不可能的。
尽管当地口口声声地称丢烟头是为了拍照固定检查成果，但是这样的检查根本是经不起推敲的。打个不恰当的比方，俗话说“捉贼捉赃，抓奸抓双”，要逮住别人的把柄不抓现行不抓现场，反而时候补拍这算是哪门子的检查。
如果说事发之时两位女性检查员真的是在开展工作，检查当地街面的环境卫生情况，那么在检查的过程中如果发现类似地面遗留有烟头或者其他一些脏乱的现象，那么最好的办法就是现场进行拍照或者录像来进行固定，这样采集的证据不仅有说服力也更加真实可信。
除此之外，正常情况下检查员在检查过程中发现了烟头，那么不是应该一边检查一边清点吗？难道她们小时候的数学是体育老师教的，自己一路上捡到了几个烟头也数不清吗？还非要倒在地上仔仔细细地掐着手指头挨个儿数过去吗？如果她们的能力正的弱到了这一步，那么我建议当地应该好好查查如此的不学无术之人是如何混进入单位工作的。
关于这件事情，公众之所以会产生如此之大的反应，一方面是对某些不合理规则感到不满，而另一方面则是基于对弱势者的同情。在这种情况下，如果当地不仅没有认真调查，及时公布事情的真相，反而侮辱公众的智商，想要靠着敷衍塞责的方式蒙混过关，大家伙儿能买账吗？
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爱信不信，给你解释一下就够给面子了，不解释又能怎么样？搞不好这两个检查员还是单位的楷模呢？你摄像头没拍下来的地方，你知道人家在做什么吗？怎么说都行啊！烟头的来源说是检查员沿途捡来的，你有证据证明人家是自己带来的吗？没有吧！视频没有拍出检查员有清点的行为啊？那是你们数学水平太差，两个检查员都是天才系列的，扫一眼就知道是多少了。还有检查员把烟头丢到路面并没有及时清理掉……这个还没想好怎么解释，我们的智商还是欠缺啊！这个事儿，要不就是还会有更多的解释，要不就会说视频提供者图谋不轨，要不这个事儿就不了了之了……无外乎就这么几个结果。
这种解释，到底是在侮辱谁的智商，你们的，还是大家的？
1、如果是为了把烟头的数量报给外包的环卫公司，直接在路边拿着装烟头塑料袋拍个照，然后把装在塑料袋里的烟头交给环卫公司，这难道不是最好的方法？环卫公司的饭碗端在你们手上，难道还怕他不认账不成？
2、现在环卫工人都用工具来捡烟头，或者至少戴个手套，我就不信两位高高在上的检查人员会低下她们那高贵的头颅，用手在地上捡烟头？解释里也说了清点完烟头并拍照后，她们因为没有工具，所以就没有“及时”清理掉烟头。这个解释证实了笔者的怀疑，她们并不是用手来捡烟头的，那么既然没有工具，这些烟头是哪里来的呢？
3、作为检查人员，那肯定是“素质”很高，作风“过硬”，否则“己身不正”，“焉能正人”呢？按照道理，如果是没有“栽赃”的故意，怎么着也会在工作完成之后将地上打扫干净呀，现在却偏偏没有，那说明什么问题呢，相信这是不言自明的，大家也能得出结论的！
为了罚款，作出这么无下限的事情来，也真是够拼的，还好对面商户有监控，才让大家看到了人性的丑陋一面！
问题是：
1.为什么一定要倒路面地上清点？而且是拍照后离开。
2.一地烟头好吗？作为管理者，管理烟头不落地本是职责，却人为洒落一地烟头。
3.这些人为洒落的烟头谁来清扫？谁受害？
官方给出的解释很滑稽。也惹得网友愤怒。本来就是错了，还不如正确对待，站出来道歉。
哎。
这种回答完全是在侮辱所有正常人的智商，以前从不说粗话，现在我想说放他娘的狗屁！环卫工人那么辛苦这些畜牲却为了以后想借口抠扣别人那本来就少得可怜的工资故意设套，还让不让人活了？！有本事让你的父母去干环卫！不过这种事情现在已经见惯不怪了，有那么一部分人的良心早就被狗吃了，期待处理结果！希望国家大力出手整治社会歪风斜气，还大家一片净土！
西安涉嫌对环卫工“陷害”的官方回复，你相信吗？对此你怎么看？
谁是谁非没有必要再纠缠了，根源在那里，两检查人员是为烟头革命，前后两拨调查结果也是为了烟头革命，如此重要的活动需要人们这样做，不要在难为这些人了，他们都有自己的难处。
你怎么看西安莲湖扔烟头这个事情？
实在是不情愿参与这样的话题讨论，也不想回答这样让人感到恶心的问题！
想骂人都找不到合适的词句，所以几天来，这一类的题目跳出来，孔某都懒得看。今天实在不能回避了，就说两句。
一个烂烟头，已经把西安推成“网红”城市了，围绕一个烂烟头，西安成了国内其他城市老百姓（也包括西安市民）茶余饭后的调侃挖苦的笑谈。无论政府层面如何解释，然而，围绕着烟头产生的新闻一直没有断过。
西安的最基层一级政府机关，街道办事处，也是一次次被推风口浪尖上，都是街道办收拾保洁员的手法，制度，考核，让人们对西安的一些街道办事处的办事能力表示怀疑了，街道办事处是最基层的政府机构，为什么老是和最最基层的保洁员过不去？看看这几年街道办收拾保洁员的公开新闻报道吧，先是报道街道办拖欠保洁员的工资，接着又是西安的一些街道办苛扣保洁员的高温补贴工资，今年光报道街道办收拾保洁员的新闻就三次了，收拾保洁员的手法有：没有拾烟头罚款多少钱，多少米路段发现几个烟头扣多少钱，现在，又出来一个给保洁员挖坑下套的卑鄙方法。
一些街道办为了招保洁员，已经是连哄带骗了，招保洁员难同时困绕着街道办，招进来了又连打带罚，留不住人，西安的一些街道办已经形成一种怪圈里。
现在，干保洁的都是50岁上下的准老年人，冬天冷，夏天热，起早贪黑一年四季在马路上辛苦着，一些人还死于工作现场的车祸中。工资待遇最差，工作量大……善待他/她们一点吧，一些基层小芝麻官30来岁管理着一群如同他们的父辈一样年纪的保洁员，根本没有一点尊重之心，“管理”起这些保洁员心狠手辣，连一点点，连一点尊重老人的基本教养都没有，就是太把自己的小芝麻官当根葱了……
换位思考一下吧，一些保洁员不是家里经济紧张，个人技能有限，谁愿意受哪个苦干保洁？如果还不善待这些穷苦人，良心何在？
西安要向国际化大都市走，这样亏人的负面新闻还是少发生点吧。
谁不想自己生活居住的城市干净漂亮舒服？那是要生活在这座城市的每一个人共同努力的，单纯靠苛扣处罚保洁员，达不到想要的结果！
我是祖国万岁！西安莲湖区这个事情已经过了一段时间。网友们一边倒的支持同情清洁工人，却与西安市莲湖区官方的回复大相径庭。
赵先生在西安市莲湖区的自强西路与王赵巷交口北侧附近经营一家商店的老板。8月14号上午。负责该路段的59岁的保洁员李师傅提出想看看他店里的监控。原来。有人看到两名女子故意在路上扔烟头。由于担心被罚款，想看一看店里的监控。赵先生打开监控。发现果然有一名女子提着一塑料袋，烟头儿倒在地上。并用脚踢开踢散开后扬长而去。接着另一女子过来，对着烟头拍照后一走了之。赵先生说。听清洁工介绍。这两名女子就是检查卫生的。
李师傅将复制的视频发给领导看。领导才承认这两个女子确实是区城管局的检查人员申博宁、李亚萍。对于此事件儿，西安市莲湖区已经做出了官方的回应。说是对这两名人员进行了批评教育并调离工作单位。他们还说，并非网上说的陷害环卫工人，而是为了拍照所以才要把烟头倒在地上。这种说法弄漏洞百出。越描越黑的做法反而引起更多人的反感！
欲加之罪，何患无辞！这种做法是多么的令人无语，连这种下三滥的招数都做的出来，更何况环卫工人们是社会中的弱势群体。大部分来自经济贫困家庭。他们工作非常辛苦，每天风雨无阻、早出晚归。晴天一身灰。雨天一身泥。而且还常常遭受一些人的为难和刁难。遭受别人的白眼与歧视更是家常便饭。请善待这些城市的美容师吧，多么希望西安市莲湖区的这类笑话似的执法将永远都不会再重演！
官方的回应太无耻:烟头肯定不是两个女人从路上捡拾的，她们手上无任何工具，只有装烟头的塑料袋。她们也不是忘记了把烟头放入垃圾桶，而是根本没打算清理，这种女人用脚踩烂烟头，不可能徒手拾起再放入垃圾桶的。明显栽赃陷害，要追究法律责任。
伟人说过“经济基础决定上层建筑”，也有一方水土养一方人。土壤的不同，生长的植物也就有差异。“橘生南国为橘，生北国为枳”。西安出现这种“怪像”，与他的“环境”也是相符。不是吗？出现了“怪像”，不是去“查”，这个“查”是“自查”。而是去“掩饰”，找一些连自己都觉着蹩脚“缘由”。这样下去，上行下效，逐渐的是原本就不怎么的“土壤更污染”，还能生长出什么“绿色食品”？
西安的烟头事件，确实看后让人心寒，可以说如今一线的环卫工人大部分都是老人和家庭生活困难拮据的人，他们既无一技之长，拿着微薄的工资来养活一家老小，真的很不容易。作为基层管理人员，你们也很不容易，但是这种缺德的罚款政策你们是怎么想出来的，作为一级组织的领导你们又是怎么看的，靠袒护包庇是管理不好一个单位的。
你在职场遇到上司嫉妒打压时是怎么处理的？
首先要搞清楚到底哪些地方让他妒忌你了。如果妒忌你的美貌，你就多恭维他（她），您气质真好啊！让其虚荣心得到满足，这不是什么原则性问题，容易做到。如果你的才华超群，得到别人的认可，像一颗冉冉升起的红星在单位，他可能觉得你一定会超过他，慢慢的成为他的上司，气量小，妒贤嫉能，明里暗里给你使绊，这时候，你或许找他私下里谈谈，让他收敛一点，如果他仍旧为难你，你可以找他的上司，说明情况，我想，不可能所以的领导层都这样，否则这个公司就要完蛋啦！然后一如既往的工作，相信你会得到更多人的认可，相信正气一定会压倒邪恶！谢谢！
关于单位嫉妒这件事谈起来很复杂。一般来说，一个单位都有一套完整的规章制度，按理说每个职工和领导必须严格遵守，按游戏规则办事。如果一个职工要求进步，按程序走，得到上升的空间才对。但往往事与愿违，必然在你面前出现竞争对手，不是正面竞争，而是反面的。想获胜必须付出代价，在业务技能提升方面，要隐藏自己长处，选择适当时机出手。如果方式方法失误，不但带来嫉妒，还会带来更加激烈的争斗。所以对嫉妒以提防为主。
上司对下级的嫉妒打压这种现象广泛存在。对待这种情况，就是斗争反抗，而不能忍让顺从，否则吃亏受苦的事就会降临致你的头上。斗争反抗方法很多，如向更高层领导写信反映，找更高层领导当面反映，但反映情况一定要实事求是。而不能肆意扩大，随心所欲。
上司对下级的嫉妒打压，主要是妒贤嫉能，怕别人威胁其利益。某机械厂里的一些加工设备，长年超负荷工作，麽损极度严重，需要大修。而负责维修的设备科长极为妒才，专招些不大起作用的人员，每天只会给设备加加油，擦擦污诟什么的，设备故障不断发生。为此，老扳避开设备科长，亲自在人才市场招聘人员。
老板招入新人后，即刻令其专门对重点设备进行大修。新人定购检测用具，设计加工夹具。经过一个月的工作，第一台大修完成，按标准验收，达到原始数据，老板十分高兴。并表情严肃的吩咐设备科长：就这样搞。
按理，王某应该高兴才对，可是，设备修好了，新人的事情却不断了。王某不是使绊就是找茬。今天搞些与大修无关的工作给他，明天又弄点杂七杂八的活烦他。搞得大修工作不断拖延。有一次新人终于忍无可忍说：你这样搞，我的大修工作什么时候完成？这下王某怒了：你不想在这里干是吗？新人道：你不要威胁我！王某：威胁？我今天就叫你离开这里！拿起笔就写了起来。新人无处可退，找老板辞工。老板反问：工作好好的，为什么辞工？新人原原本本说了经过。当时老板就下楼找到王某：你自己搞不了大修，也就算了，你还百般刁难，影响别人的工作。我要你干什么？当天中午老板就将王某辞退了。（新人向老板辞工，只是向老板反映情况的一种借口，目的是以退为进，把王某炒掉)。这就是遇到上司嫉妒打压敢于反映情况而免遭上司陷害的结果。
你这里所谓的上司一定不是老总 因为老总时刻在吸纳发现人才 你的能力和业绩严重威胁到了你上司在公司的地位 他时刻敲打你 深怕你的才能被老总发现后自己丢了饭碗 在这种情况下一定要学会隐忍 装傻 一如既往的交往 有些事明知道怎么处理还要去请教你的上司 满足你上司高高在上的要求 给足他面子 如果自己足够强大 只有等待寻找并给自己创造机会 如果你对公司未来的发展方向有明确的规划或者可行的方案 在股东或者重要会议上选择恰当时机把自己的方案汇报给领导一并把文字性的东西上交 如果你所交的东西在老总眼里有份量有价值 和领导沟通说实施这个方案不想被外界干扰 看能不能直接给您汇报 便于沟通能及时得到您的指点 想走这一步你必须胸有成竹 有必胜的把握才可 我去一家公司 和客户去谈判 当时那个销售总监连公司证件都不给我 还当众让我捡他丢在地上的烟头 三个月后老总宣布我就职销售总监 他被辞掉了 如果你具备实力 没人能阻挡你前进的步伐 你能提出来这个问题说明你还不具备解决这个问题的能力 也不具备挑战你上司的实力 所以只能装傻 恕我直言
不去理会，并且可以越级汇报相关事宜，如果上级不与重视，说明你这单位（私企）没有发展前途，建议辞职非常简单，国企，事业，就不需要你积极上进你只需要，把领导能明白就行，没法或者就不要考虑打压问题
你遇到最恶心的同事是什么样的人？做过哪些恶心事？
女同事，加班到晚上十点打不到车，给我打电话哭。。。
问题我也是个女的啊。。。
我们俩都二十多不到三十，我算是老员工了，她呢刚入职不久，这几个月我们两个还算比较处得来，毕竟单位都是老大姐，难得有同龄人嘛～
我有车，我们俩住的又比较近，平时不加班时候我都邀请她搭我车一起走，此为背景。
但是时间越久发现她真的是很幼稚的一个人，说话做事儿都不过脑子，说好听了是单纯，不好听就是幼稚，高智商低情商典型代表。明年也三十了，遇事就会哭，总觉得别人都怼她都针对她，每天花在哄她上的时间超级多，明明我比她还小好几岁。。。不会说话，很容易得罪人，因为一个办公室的缘故，经常得给她擦屁股，心累。。。
真的想疏远她就是那次晚上她打不上车给我打电话哭以后。晚上十点了，如果是我的话，打不上车我就公交吧，公交不行我骑车行吧，我们住的地方到单位6公里整，我觉得不是什么大问题，天气好的时候我也会骑车上下班锻炼身体，我接到电话听着她哭我真的无语了，也不是什么闺蜜关系，就是普通同事，认识也就三个月，这是什么意思？还想我开车接你去吗？我都躺被窝里了好吗？
真的是很负能量的一个人，除了各种哭诉、给她擦屁股，感觉就是拿我当专车司机，还不付钱的那种。三个月来我天天下班带她回家，早上开到车站能碰见她也会捎上一起走，从来没表示过一次，给我买口热乎早点也行啊，没有，我限行时候还得多花钱打车送她回家，也没说她花钱打一次车。
下定决心要疏远，于是下班各种推脱自己加班，上班换了路线绕路走，到后来职能调整她换了部门，终于清静了。
真的，很讨厌幼稚的同事。
我刚上班时，遇到一位看起来很文静的姑娘，长得白白净净，气质很淡雅，看起来与世无争的感觉，
她比我早1年来科室，业务能力也不错，与同事之间相处也很融洽。
我们都知道她有一位男朋友，就住在医院附件的小区，那男孩子看起来有点滑头，很会讨巧人。平时经常来接送她上下班，有时候夜班不忙时，也会陪着她上夜班。护士长曾暗示过，我们是妇产科，病人都是女性患者，涉及到个人隐私问题，让她男朋友晚上不要在科室待得太晚了。
她一面答应得好好的，一面依旧是我行我素，晚上留病区的病人对她有点小意见，但考虑到除了这点也没别的矛盾，所以也就按压下不满。
直到有一天又轮到她夜班，她是17:30到01:30的中班，1:30以后由另外一名护士接班，据接班的王护士说，她就在医院的员工宿舍住，平时接班都是按点来，一般提前个半小时，1:00左右时，王护士就接到中班护士电话，说晚上病区没病人，后面的夜班让她不用来了，中班护士帮她上了。王护士刚开始还挺高兴，不用上夜班明天还能照常补休。但后来又想了一会，私下换班不跟科室报备是属于不良事件，是要罚款的。于是她还是照常去科室了。
到了护士站发现中班护士不在，办公室也没人。她也没多想，就直接去护士值班室准备换衣服，我们护士值班室是个套间，门锁最近也有点问题，锁不上，好歹里面除了休息的上下床也没其他贵重物品，就这样王护士直接推开门进去，结果就看到中班护士跟他男朋友在滚床单。
王护士气炸了，当时压着火没做声。只是第二天暗示了护士长。结果我们私下几个一交流，发现这事还不止一次。
最恶心的同事莫过于超过大半年时间，他与另外一个同事，不论我们在哪个食堂吃饭，他们都能准时到点按时开饭，不点菜不买酒，白吃白喝。而且要吃上好卤菜，品牌白酒，他们俩人缠着我们白吃白喝大半年，分文不出连个谢谢都没有。
有一次我们专门选了一个新的小饭馆，我们估计这回他们可能找不到了，谁知刚刚动筷子他们又摸来了，又加菜买酒他们吃饱足，又是一声不吭走了。都是老熟人不好撕开面子，他们就得寸进尺越法难以收拾了。大半年时间他们白吃白喝把我们奖金贴完了，又贴了不少工资，遇到这痞赖的同事真是无奈。
外面吃饭跟着小事，即使在寝室大家聚餐他们也是不请自到，鸡鸭野兔一烧好，酒一打开一吃一喝又是拍屁股走人，如此次数多了没法就说了他们几句，钱不出白吃白喝也要刷刷碟子碗什么，但这群人就是无赖耍痞混吃混渴？
好不容易让他们在食堂请一下，全买的剩菜差菜难以下咽，酒只买三元1斤最差的，你说还是人么，糟心不糟心？
没有最恶心，只有更恶心。
之前，我说过的第一个单位的领导算是一个。地包天，脸白无须，声音又细又尖，像是那啥。人精瘦精瘦的，特别能喝酒，一天两顿照喝，喝个七八两一小斤每次都没问题。喝了酒就吹牛，回忆(杜撰)自己的光辉往事，你还得附合他，捧他，要不就不依不饶的。我可能有一回没顺他心意，拒喝他“赐”的酒，(那可是满满一高脚杯!三两以上，他让我一口闷)，从此被他压了十年!直到考到另一个单位，我的中级职称都没有考上，人生能有几个十年？
他在领导岗位上还很坚挺，连头带尾干了有小二十年!去年才听说下来了，还捞了个闲职，快活得很!也不知道是不是烧了高香？这种嫉贤妒能、拉帮结派、小肚鸡肠的就被我给碰上了!
再举一个吧。我后进的单位有个机关工勤人员，当年顶职进来的，老资历了。没啥文化，写个名字都够呛。整天牛哄哄的，说话又粗又吹，谁也不在他眼里。单位考勤制度对他来说就是一张废纸，早退那是固定项目。领导不敢说他，有回我去交单位人员登记表，他的被打回来，我才知道他档案里居然记载着因盗窃被拘留过的“光荣历史”!
他爱占便宜，单位啥好处都要占。不说也罢，说了恶心。
抠掉办公楼卫生间里的瓷砖拿回家、将单位配备的计算机显示屏偷梁换柱，将脏衣服带到单位里来洗等等，这就是我一个同事所干出的事。这个同事，现在在单位里已然成了孤家寡人，没有人愿意和他一起共事。我们对他的评价是极端的利己者。要说有多极端，举例说明：这个人非常聪明，但聪明不用到正道上，工作上偷奸耍滑，责任心很差。但在占公家便宜上，那是有独门绝技的。有一年，办公楼进行老旧翻修，主要是水路、电路还有卫生间要重新完善。他一看机会来了，每天他都会到施工现场转一圈，有时问施工人员要个灯管，有时要个水龙头，刚开始，施工人员还磨不开面子，就给了他。但他要的次数多了，施工人员就不给他了，因为施工队也要进行成本核算。不久，办公楼的翻修告一段落，明亮的灯光，整洁的卫生间还是让人耳目一新。可是，没过多长时间，人们发现卫生间墙上的瓷砖被人抠掉了几块，为此，机关事务处还受到了领导的批评。这下，机关事务处的人员不乐意了，他们较起了真，通过查过道里摄像头留下的影像，很快就查到了是这个同事干得事，他的理由是，他家卫生间的瓷砖刚好掉了几块，这个理由让领导非常生气，事后，他不仅照价赔偿了瓷砖，还被扣发了奖金，真是偷鸡不成反蚀了一把米。按理说，吃一堑长一智，可是没有过多久，他又犯了爱占便宜的毛病。单位更换了工作计算机，他见配发的显示屏又大又新，就偷偷将显示屏拿回了家，不知从哪里找来个又旧又小的换上，而且他把计算机内存条也换了。他这些伎俩不久就被人举报了，他又被单位上处理了一次。俗话说，江山易改，秉性难移，有一次装置停工大检修，中午可以吃加班饭，采取自助餐的形式，这个同事又出了一回丑，他不管能不能吃完，见东西就拿，结果摆在他面前的食物，堆的就象一座小山似的，这一切，刚好被一个领导看见了，领导就在他对面坐下，并对他说：你今天吃不完，就不许走。后来，听在场的人说，他那天撑的肚皮连大步都迈不开了。能遇到这样的同事也是奇葩一件，不过，现在我们单位正在进行机构精简，像他这种，不干事只想占便宜的人，恐怕离开我们的日子应该不会远了。
到此，以上就是小编对于宾馆诬陷说地毯烟头的问题就介绍到这了，希望介绍关于宾馆诬陷说地毯烟头的5点解答对大家有用。